Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret belirleme çalışmalarının aralık ayının başında başlayacağını açıkladı. Işıkhan, işçi ve işveren temsilcilerinin bir araya geleceği Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda hem çalışanların refahını koruyan hem de işverenlerin üretim ve istihdam gücünü gözeten bir seviyenin belirleneceğine inandığını söyledi.
“Kimseyi Geride Bırakmayan Bir Dönüşüm İçin Çalışıyoruz”
Bakan Işıkhan, çalışanların yeni beceriler edinmesini, kırılgan grupların desteklenmesini ve sosyal tarafların karar süreçlerine aktif şekilde katılmasını önemsediklerini belirtti. Tüm politikalarında emeği merkeze alan, insan onurunu önceleyen bir yaklaşım benimsediklerinin altını çizdi.
İşgücüne Katılımı Artıran Projelere Devam
İşgücü piyasasını güçlendirmek adına birçok projenin hayata geçirildiğini hatırlatan Işıkhan, özellikle geçen yıl başlatılan aday havuz sisteminin etkilerine dikkat çekti.
-
35 binden fazla işveren sistemi kullandı.
-
Yaklaşık 2 milyon çalışan araması yapıldı.
-
100 binden fazla kişi bu sistem üzerinden işe yerleştirildi.
-
İşverenler, İŞKUR’un veri tabanındaki 3 milyona yakın aktif iş arayanı ilan vermeden tarayabiliyor.
İşverenlerin meslek, eğitim, sertifika, yabancı dil ve şehir gibi filtrelerle arama yapabildiğini belirten Işıkhan, bunun özel istihdam bürolarına göre zaman ve maliyet avantajı sağladığını ifade etti.
“Reformlarımızın Odağında İnsan ve Emek Var”
Işıkhan, çalışma hayatında bugüne kadar yapılan reformların odağında her zaman insan ve emek olduğunu vurguladı. Sosyal diyalogu önceleyen politikaların iş gücü verilerine olumlu yansıdığını söyledi.“Tarafların Ortak Akılla Uzlaşmasını Önemsiyoruz”
Asgari ücrete ilişkin değerlendirmelerde bulunan Bakan Işıkhan, ücretin çalışma hayatındaki temel gösterge olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Bu yıl da aralık ayının başlarında Asgari Ücret Tespit Komisyonumuzu toplayarak işçi ve işveren temsilcilerimizle yeniden bir araya geleceğiz. Önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır.”
Işıkhan, komisyonun çalışanların refahını koruyan, işverenlere ise üretim ve istihdam açısından sürdürülebilir bir yapı sunan bir ücret seviyesinde karar vereceğini düşündüğünü dile getirdi.